Para implementar o trabalho home office na sua empresa, é necessário elaborar e instalar uma política de trabalho específica.
- Consultar um advogado para elaboração de contrato de trabalho que contemple os direitos do empregado e as obrigações dele para com a empresa.
- Informar a todos os empregados o fluxo de trabalho, os prazos de entrega e os cuidados para desvincular a vida pessoal da profissional, a fim de não comprometer a qualidade de vida do empregado e os interesses da empresa.
- Esclarecer como o desempenho de cada empregado será acompanhado, mesmo, que seja por meio digital. Ex.: controle de ponto via aplicativos mobile.
- Disponibilizar uma equipe para elucidar possíveis dúvidas e fornecer suporte quando necessário.
Já implementou home office na sua empresa? Qual foi a sua maior dificuldade?