Saiba o que fazer em cada situação 1 – O trabalhador é obrigado a fazer home office durante a quarentena? Pode haver punição com a recusa? Durante o período da pandemia do Covid-19, o trabalho remoto temporário pode ser determinado pelo empregador, desde que o colaborador seja previamente notificado, tenha os instrumentos de trabalho fornecido...Saiba mais

 Muitos empresários pensam que contratar um advogado somente é necessário quando se está envolvido em uma ação judicial, seguindo o pensamento de que “se não fui processado, não preciso de um advogado”.Saiba mais

Para implementar o trabalho home office na sua empresa, é necessário elaborar e instalar uma política de trabalho específica. Consultar um advogado para elaboração de contrato de trabalho que contemple os direitos do empregado e as obrigações dele para com a empresa.Informar a todos os empregados o fluxo de trabalho, os prazos de entrega e...Saiba mais

Cada vez mais a realidade de trabalhadores home office vem ganhando espaço nas empresas brasileiras. Todavia, caso a empresa adote o regime de teletrabalho, a legislação exige que o empresário utilize um contrato específico.Saiba mais

O empregado da iniciativa privada que trabalha em home office tem direitos semelhantes aos que exercem suas atividades no ambiente físico da empresa.Saiba mais