Após ser demitido sem justa causa, o beneficiário poderá permanecer no plano de saúde oferecido pela empresa por tempo determinado, desde informe à empresa, no prazo de 30 dias, sua intenção de permanecer no plano, e assuma o seu pagamento integral. Porém é preciso observar alguns pontos. De acordo com o artigo 30 da Lei...Saiba mais
Antes de mais nada, é preciso entender o que é uma marca. Ela é um sinal visualmente perceptível que diferencia os produtos ou serviços de uma empresa das demais concorrentes. Pode ser representada por expressões ou letras diferenciadas, números, desenhos, imagens, formas, cores, rótulos ou logomarca. No Brasil, conforme preceitua a Lei 9.279-96, a propriedade...Saiba mais
O nome empresarial, antes chamado Razão Social, tem a finalidade de identificar a atividade empresarial exercida e individualizar o empresário ou a sociedade, além de revelar a forma de atuação (empresário individual, sociedade limitada, anônima, dentre outras).Saiba mais
Muitos empresários avaliam bem quem será seu sócio na hora de montar ou de dar um próximo passo da sua empresa. Mas, atenção, nem todos podem assumir essa posição.Saiba mais
No Brasil, há uma grande ocorrência de empresas fechando as portas todos os anos, sendo muitas por conta de problemas na sociedade. Confira as mais comuns:Saiba mais
As decisões dos sócios são chamadas de deliberações sociais. Elas podem decorrer de hipóteses previstas em contrato, como, por exemplo, compra/venda/aluguel de imóvel.Saiba mais
Um questionamento habitual de quem pretende iniciar uma sociedade empresarial é se seu marido ou esposa poderá ser seu sócio. Essa dúvida é pertinente, pois é muito comum desejar ter uma pessoa de confiança como parceiro comercial.Saiba mais
O 13º salário é uma gratificação de Natal instituída no Brasil pela Lei 4.090, de 13/07/1962, e garante que o funcionário receba o correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado.Saiba mais
