Não sabemos por quanto tempo, mas uma coisa é fato: a pandemia é passageira. Porém, o impacto que ela irá causar nas relações trabalhistas pode perdurar por muito tempo. Um deles, e que vem mostrando bastante eficiência, é o trabalho remoto. Além de reduzir custos para a empresa (vale-transporte, por exemplo), vem dando mostras do aumento da produtividade e da melhor qualidade de vida dos funcionários.
Outro aspecto que tem chamado bastante atenção é a contratação intermitente, adicionada recentemente pela reforma trabalhista (Art. 443, § 3º da CLT). Ainda muito controverso, seu uso tem crescido muito, o que pode gerar em um impacto negativo no mercado de trabalho.
